dyżur konsultacyjny 27.02.2008 szkolenia 2008

jackers

Witam na kolejnym naszym wspólnym spotkaniu. Dziś pochylimy się nad możliwościami kształcenia do końca wakacji dla kadry naszego hufca. Całość szkoleń znajduje się na stronie CSI.

jackers

• Pierwszym wartym zauważenia szkoleniem jest kurs harcmistrzowski, dla osób, które chcą zdobyć ten stopień. Odbędzie się on 12- 13 kwietnia 2008 r.
• 26-27 IV to warsztat umiejętności liderskich organizowany przy współudziale profesjonalnej firmy trenerskiej, a także warsztaty „kształcenie dorosłych” ale to już dla kadry kształcącej.
• 10-11 V to kolejny kurs harcmistrzowski
• 17 -18 V szklenie dla komisji rewizyjnych, w którym mogą wziąć udział także prze4wodniczący HKR.
• 7-8 VI ostatnia część kursu harcmistrzowskiego
• 23-29 VI Kurs kadry kształcącej II stopnia [dla kadry kształcącej]

jackers

Wszystkie propozycje SA organizowane prze CSI [oczywiście mogą być w rożnych miejscach i przy współpracy z Chorągwianymi Akademiami Kształcenia]. Zachęcam do udziału w nich i myślę także, że uczestnicy otrzymają jakieś wsparcie z hufca…
Na stronie chorągwianej pojawiło się także szkolenie dla KRH w terminie 8 marca w Lubinie. Zgłoszenia do 29 lutego.

Monika

Witam Jacku Smile

fajnie ze jest taki weekendowy kurs harcmistrzowski, może się na niego wybiorę Smile

Czy dostałes moje wiadomości na gg? czy możesz mi wypunktowa co należy zrobic aby przedłużona została odznaka KK.
Jeszcze mam pytanie czy możemy się dzisiaj zając stworzeniem systemu motywowania instruktorów i harcerzy. Dh komendand zlecił to zespołowi jako priorytat Smile

jackers

no cześć. Niestety na GG byłem dawno i nic nie dostałem. co do okk to da się zrobić. jutro zamieszczę na forum

jackers

sytem motywowania? to nie takie proste...

Monika

fajnie, bardzo dziekuje. to co ,czym sie zajmujemy?

jackers

mamy jakiś wzór z innych hufców, albo coś?

Monika

wiem ze ni etakie proste ale trzeba jakis material wypracowac a potem niech sie moze druzynowi i instruktorzy wypowiedza. ale wiesz jak to jest. najpierw tzreba cos napisac bo jak bedziemy czekac az dadza propozycje to nie stworzymy tego wogole

Monika

owszem jest cos takiego z hufca świdnica :
W hufca ZHP Świdnica MOTYWOWANIE odbywa się poprzez:

 System stopni i sprawności - to dotyczy głównie drużynowych
i przybocznych bez zobowiązania instruktorskiego.
• System stopni instruktorskich – dotyczy instruktorów.
• Współzawodnictwo gromad i drużyn.
• Zuchowa, Harcerska i Wędrownicza Akademia Wiedzy.
• Skierowanie na formy doskonalenia organizacyjnego oraz organizowane
przez podmioty zewnętrzne, np.:
- warsztaty dla kadry,
- Kursy Kadry Kształcącej, Namiestników, drużynowych, kursy Klanzy
i na Brązową Odznakę Ratownika Medycznego, Kursy wychowawców
placówek,
- Konferencje metodyczne, w tym międzynarodowe.
• Powierzenie funkcji statutowych w trybie mianowania oraz funkcji
honorowych.
• Włączanie w skład oficjalnych reprezentacji hufca na przedsięwzięciach
harcerskich i innych.
• Zgłaszanie do konkursów związkowych i innych,
• Zgłaszanie kandydatur do ciał zaufania społecznego, tj. np.: ławnicy,
członkowie komisji wyborczych, wybory samorządowe, itp.
• NAGRADZANIE.
Jak widać nagradzanie jest tylko jedną z wielu form motywowania kadry,
ale nie jedyną. Zastanówmy się teraz jakie warunki powinien spełnić
drużynowy, przyboczny, instruktor, aby został nagrodzony.
Bo przecież nie wystarczy tylko BYĆ.
NAGRODA, jak podaje Słownik Języka Polskiego PWN, to forma uznania,
wyróżnienia za dobre wyniki, osiągnięcia, zwycięstwa. Czyli nagroda nie jest
czymś obligatoryjnym i nie każdemu się należy. Trzeba na nią zapracować.
Ale nie tylko. Ważna jest też nasza postawa. Jakim trzeba być, aby otrzymać
nagrodę? Jakie kryteria decydują o nagradzaniu kadry?
3
Promowane i nagradzane powinny być osoby, które mają:
- zaliczoną służbę (dotyczy tylko instruktorów ZHP),
- opłacone na bieżąco składki członkowskie,
- przydział służbowy do hufca Świdnica.
A ponadto:
• Przestrzegają Statutu ZHP, Przyrzeczenia i Prawa Harcerskiego oraz
instruktorzy Zobowiązania Instruktorskiego,
• Aktywnie uczestniczą w życiu programowo-organizacyjnym hufca,
• Podejmują samodzielnie inicjatywy na rzecz hufca,
• Dbają o własny rozwój – uczestniczą w kursach, warsztatach,
szkoleniach, zdobywają stopnie instruktorskie.
W przypadku drużynowych:
• Kierują pracą drużyny zgodnie z obowiązującymi przepisami ZHP,
• Stosują zasady bezpieczeństwa dzieci,
• Opracowują i realizują plan pracy drużyny,
• Prowadzą dokumentację drużyny,
• Terminowo i rzetelnie przeprowadzają spis harcerski,
• Przygotowują następcę na funkcję drużynowego,
• Współpracują z rodzicami członków drużyny i środowiskiem
działania,
• Podnoszą swoje umiejętności i wiedzę metodyczną,
• Biorą czynny udział w życiu hufca,
• Opłacają składki członkowskie drużyny i rzetelnie prowadzą
działalność finansowo – gospodarczą drużyny.

Monika

analizowalam to i mysle ze to niezla baza wyjsciowa do tego mozna dodac troszke propozycji na miare naszego hufca

jackers

no to pięknie. Należy w tym miejscu podziękować Świdnicy. Myslę że należy pomysleć nad tym ja mogę swoją wersje opracować i przesłać do konsultacji do następnego dyzuru co ty na to/

Monika

jesli masz czas i checi to będzie super. Ja w tygodniu podeśle ci jakieś propozycje. Nas nieżle motywowali w Warszawie. Poprosze jeszcze druzynowych aby tez moze jakies propozycje postarali się wysunac do konca tygodnia i w nastepna srode pojawi sie gotowy material do wgladu.

jackers

myslę że należy konkretnie ustalić za co i nac należy się dofinansowanie. Motywacja niematerialna jest piękna, ale jak ktoś po kieszeni dostanie to lepiej zrozumie. Najlepsi winni miec wsparcie hufca.

jackers

przesyłaj wszystko na pocztę a nie na gadu ok?

Monika

no napewno najwieksza motywacja jest motywacja finansowa ale mysle ze jakiec gadżety tez zmotywuja do działania

Monika

oki może byc na pocztę (chociaż łatwiej mi na gg Smile

a podasz mi na wszelki wypadek maila , jak bym nie miała Smile

jackers

zgoda w 100%, ale to też są pieniązki tylko w innej formie i o to mi chodzi przede wszytskim. Dziekuję że to napisałać BO O TYM MYSLAŁEM. sĘK W TYM CO TO MA BYĆ?

Monika

szkoda że z całego zespołu kształcenia tylko my pojawiliśmy się na forum. Gracja umieściła prosbe aby wszyscy członkowie ZKK byli dziś na dyżuże. Może za tydzień uda się spotkac w wiekszym gronie.

Monika

Wiesz co my dostawałiśmy ksiązki metodyczne, albo zgodne z zainteresowaniami pod koniec pracy rocznej i za prace na obozie. Mogą to tez byc jakies materiały programowe do pracy z druzyną. dodatkowe kartki, mazaki, jakies specjalne gadżety papiernicze.